Réussir son déménagement à Genève pour  un Américain

Notre équipe rédactionnelle  énumère dans cet article les éléments auxquels il faut penser avant de s’installer en Suisse depuis les États-Unis.

Ci-dessous une série de question réponse qui sont destinées à vous éclairer : Voici donc une liste courte, désordonnée et incomplète destinée principalement à ceux qui s’installent en Suisse sur la base d’un contrat de travail. Si vous déménagez pour être avec l’amour de votre vie, c’est un tout autre conseil.

1. La vie à Genève ou Lausanne en Suisse  est incroyablement chère.

La nourriture est chère, louer en Suisse est cher, l’assurance maladie et les soins de santé sont chers. Les transports sont chers. On pense que vous en avez beaucoup pour votre argent ici, et la qualité de vie est très élevée. Il y a beaucoup de choses à aimer dans la vie en Suisse. Mais si vous ne venez pas d’une ville chère comme New York ou Londres, vous devrez calculer combien il vous en coûtera de plus pour vivre à Genève ou Lausanne en Suisse  et négocier durement pour obtenir ce salaire en Suisse.

2. Votre conjoint ne va pas pouvoir trouver un emploi tout de suite

Bon, bien sûr, ce n’est pas universellement vrai. On peux penser tout de suite à deux exceptions. Cependant, si vous ne venez pas de l’UE/de l’espace Schengen et que vous n’obtenez pas de permis B (qui donne automatiquement droit à un permis de travail suisse pour le conjoint), votre conjoint devra avoir les compétences, les langues et l’expérience nécessaires pour convaincre un employeur de se donner la peine de parrainer un permis de travail suisse. Pour couronner le tout, les préjugés liés au sexe et à l’âge dans le recrutement ne sont pas illégaux ici.

Votre conjoint peut-il trouver un emploi en Suisse ?

Absolument. Mais pensez à trouver un emploi en termes de 12 à 18 mois, et non de trois à six mois. Sinon, il peut être très avantageux pour vous deux de trouver des contrats de travail avant de déménager.

  1. Les impôts des expatriés sont une plaie

Demandez des conseils fiscaux avant de signer votre contrat de travail. Faites appel à des conseillers fiscaux suisses et nationaux dès que possible. Si votre employeur vous propose de payer pour des conseils fiscaux, renseignez-vous bien sur les limites de ce contrat. (Par exemple, le contrat de employeur américain avec un cabinet fiscal n’incluait pas le dépôt de la FBAR). Si une partie de votre rémunération est constituée d’actions, comprenez comment votre entreprise gère les impôts sur ces transactions. Si vous êtes américain et que vous avez négocié ce salaire confortable pour faire face au coût élevé de la vie en Suisse, vous devrez presque certainement payer des impôts américains – trimestriellement, et en espèces. Vous devrez remplir une déclaration fiscale annuelle aux États-Unis, quelle que soit la somme due, et vous devrez remplir une FBAR. Et vous devrez également payer des impôts suisses et probablement remplir une déclaration suisse. C’est pénible.

4. Il faut beaucoup de papier pour faire un village.

Les Américains, en particulier, ne sont peut-être pas habitués à la quantité de documents papier nécessaires dans la vie quotidienne, notamment pour obtenir un visa suisse. Vous aurez besoin de tout, des diplômes universitaires aux antécédents professionnels en passant par les certificats de mariage et de naissance. Les dossiers fiscaux aussi, bien sûr. Et votre testament. Les dossiers des enfants aussi. Vous devrez apporter tout cela avec vous lors de votre déménagement. Les copies numériques peuvent être acceptées ou non, selon l’agence à laquelle vous avez affaire. Une fois en Suisse, vous aurez beaucoup plus de papiers à suivre. Commencez à organiser votre vie sur papier dès que vous pensez vouloir déménager à l’étranger. Vous serez heureux de l’avoir fait. À propos, un classeur à deux anneaux et un perforateur (ils n’utilisent pas de classeur à trois anneaux en Suisse) constituent un excellent cadeau de bienvenue pour les nouveaux arrivants.

5. Vendez tout

Si vous pouvez vendre votre maison et tout ce que vous ne voulez pas expédier, vous vous faciliterez grandement la vie.

6. Intégrez une sortie dans votre plan de déménagement

C’est vraiment le même processus à l’envers. Pensez-y : vous avez eu besoin d’un contrat de travail pour vous installer à Genève ou Lausanne en Suisse ; à moins que vous ne soyez riche, vous aurez besoin d’un emploi à votre retour. Dans un monde idéal, votre retour à un poste dans la même entreprise dans votre pays d’origine ferait partie de l’accord initial. Mais dans le monde darwinien de la vie en entreprise, on ne pense pas que vous gagnerez ce point. Intégrez donc la recherche d’un emploi (interne ou externe à votre entreprise actuelle) dans votre plan. Quelle est la durée de votre séjour à Genève ou Lausanne en Suisse  (permis de courte durée ou renouvelable, contrat ouvert ou fermé) ? Combien de temps pensez-vous qu’il vous faudra pour trouver un nouveau poste ? Décidez de la direction que vous souhaitez prendre. Une autre affectation internationale ? Un emploi dans votre pays d’origine mais dans une autre ville ? Retourner dans votre ville d’origine ?

Si vous retournez aux États-Unis, les deux partenaires devraient essayer de trouver des emplois qui commencent dès le retour. Sinon, l’un d’entre vous risque de se retrouver dans une situation de carence en matière de conditions préexistantes. C’est particulièrement important si vous souffrez d’une maladie chronique (même mineure) ou si vous risquez d’être enceinte de façon inattendue et inopportune alors que vous n’êtes pas assuré. Réfléchir au moment et à la manière dont vous quitterez la Suisse vous aidera également à décider de la quantité de meubles que vous emporterez. Comme lorsque vous avez déménagé à Genève ou Lausanne en Suisse  , vous devrez décider ce que vous voulez expédier et ce que vous voulez vendre. S’il s’agit d’un objet de famille ou d’un souvenir cher, vous devrez probablement payer pour le renvoyer. Un conseil : apportez le moins possible et apprenez à aimer l’ersatz de modernité.

Et voilà. Un tas de conseils non sollicités.

Si vous vous dites que c’était beaucoup trop long et que la plupart d’entre eux ne s’appliquent même pas à vous. Si vous êtes jeune, célibataire, que vous avez une offre de contrat de travail à six chiffres, que vous n’avez pas d’attaches, pas d’hypothèque, pas de dettes à proprement parler. Eh bien, bon sang. Signez sur la ligne pointillée et montez dans cet avion. La Suisse est géniale. Vous allez l’adorer !

Voir https://topdemenagement.ch/geneve-2/ pour en savoir plus

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